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周村区编办加强机构编制管理规范机构编制程序
发布者:admin 发布时间:2011/11/15 阅读:9988次 【字体:

区编办加强机构编制管理
规范机构编制程序
 

一是全面推行编制使用许可制度。机关事业单位在编制员额内调任、转任、公开招考(聘)、调入、调整及其他方式新补充人员的,必须坚持在空编范围内向区编办提出编制使用许可申请,经区编办审批下达《机关事业单位编制使用通知单》后,申报用人计划和办理相关的人员调动手续。
        二是严格编制审批备案程序。人员补充到位后,用人单位持编办出具的编制使用许可和相关的录用手续,办理落编手续。人员落编后,凭《机关事业单位编制备案通知单》和相关手续,到组织、财政、人力资源和社会保障部门办理工资核定、社会保险等手续。在编人员出现减少时,应及时向编办核销编制实名制信息。建立起机构编制与财政预算、工资核定、人员调配整体联动、相互制衡的刚性约束机制。
       三是进一步完善机构编制实名制管理。日常的人员编制变动,随时进行审核登记,更新编制台账,动态反映人员编制增减情况。一年进行两次实名制公示,重点对机构名称、机构规格、经费形式、编制数额及对应配备的实有人员名单等进行审核,保证实名制数据及时、准确。并要求各单位对实名制公示榜进行为期七天的公式,接受社会监督。


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